Abstract

In Stellenanzeigen werden die Anforderungen an den Bewerber in Form von Qualifikationserfordernissen formuliert. Mit dem Ziel, die aktuell geforderten Qualifikationen an Sportmanager theoretisch aufzuarbeiten und somit Studierenden eine Orientierung hinsichtlich der Anforderungen erwerbswirtschaftlicher Anbieter zu geben, wird in diesem Beitrag eine Analyse entsprechender Stellenanzeigen vorgestellt. Nach kurzer Darstellung des Forschungsstands zu dieser Thematik werden Methodik und Ergebnisse der durchgeführten qualitativen Inhaltsanalyse skizziert. Die Erhebung erfolgte zwischen August 2011 und Oktober 2012. Die ermittelte Stichprobe bestand aus 504 Stellenanzeigen. In der abschließenden Diskussion wird festgehalten, dass insbesondere Qualifikationen in den Bereichen Kommunikation, Kundenbetreuung und Projektmanagement gefordert werden. Messerschmidt