Abstract

Einleitend thematisiert Verf. den Einfluss des demografischen Wandels auf die Altersstruktur in der Arbeitswelt sowie die damit zusammenhängende gesundheitliche Situation in Unternehmen. Auch werden, mit Blick auf arbeitsbezogene Fähigkeiten, die altersbedingten Veränderungen funktioneller Kapazitäten dargestellt. Nach einer kurzen Vorstellung des Konzeptes der „Arbeitsfähigkeit“ werden schließlich Ergebnisse internationaler Studien (vorwiegend aus dem skandinavischen Raum) sowohl zu den Zusammenhängen von Fitness, sportlicher Aktivität, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit bei älteren Beschäftigten als auch zu den Wirkungen bewegungsbezogener Interventionen mit älteren Erwerbstätigen erläutert. Insgesamt wird deutlich, dass fitte und sportlich aktive Arbeitnehmer über eine bessere Gesundheit verfügen und ihre Arbeitsfähigkeit zudem deutlich besser einschätzen als Inaktive. Verf. weist allerdings auch auf die methodischen Schwächen der zitierten Untersuchungen hin. Messerschmidt