Abstract

Funktionalistisch kann man Unternehmenskultur als "Schmiermittel" zwischen den einzelnen Organisationen des Unternehmens, den Organisationsebenen, den Organisationsabteilungen und den individuellen Akteuren verstehen. Diese Bedeutung von Unternehmenskultur wurde insbesondere im kooperativen Produktionsverbund "Spitzensport" bisher wenig beachtet, obwohl sie das Verhältnis von Autonomie zu Kooperationskosten für einzelne, weitgehend autonome Teileinheiten durchaus im Sinne der Erreichung des kollektiven Ziels "sportlicher Erfolg" beeinflussen kann. Verf.-Referat

Abstract

From a functionalistic point of view, the culture of enterprise can be understood as "lubricant" between the individual organizations of the business enterprise, the organization levels, the organization departments and the individual actors. So far, the importance of the culture of enterprise has not been taken much notice of, particularly in the producer cooperative of "elite sport", although it can have a considerable influence on the relationship between autonomy and cooperative costs for individual, extensively autonomous partial units in terms of reaching the collective goal of success in sports. Verf.-Referat