The impact of managerial change on performance: the role of team heterogeneity
Gespeichert in:
| Englischer übersetzter Titel: | Der Einfluss von Führungswechseln auf die Leistung: die Bedeutung von Teamheterogenität |
|---|---|
| Autor: | Hentschel, Sandra ; Muehlheusser, Gerd ; Sliwka, Dirk |
| Format: | Internetquelle (Fachinfoführer Sport) |
| Medienart: | Elektronische Ressource (online) |
| Dokumententyp: | Fachbuch, Bericht, Studie |
| Dateiformat: | |
| Umfang: | 36 Seiten |
| Teil von: | http://www.iza.org |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | |
| Erfassungsnummer: | WE020130800232 |
| Quelle: | BISp |
Abstract des Autors
Das vorliegende Diskussionspapier (Stand September 2012) des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) beschäftigt sich mit den Auswirkungen von Trainerwechseln auf die Leistungsfähigkeit von Fußballmannschaften. In diesem Zusammenhang wurden alle Spiele sowie Trainerwechsel der Fußballbundesliga der Spielzeiten von 1993/94 bis 2009/10 untersucht. Im Wesentlichen zeigte sich, dass die Trainerwechsel sich nur dann positiv auswirken, wenn die Mannschaften homogen sind.