Abstract des Autors

Auf der Basis von qualitativen und quantitativen Erhebungen erfasst und analysiert die vorliegende Studie, die 2002 vom Bayerischen Landessportverband (BLSV) beauftragt wurde, das ehrenamtliche Engagement von Frauen in bayerischen Sportorganisationen. Besonders ausgeprägt ist das Engagement von Frauen auf der Ebene der "Helfer" ohne Amt. Den Helfern sind 55 Prozent aller freiwilligen Mitarbeiter in Sportvereinen zuzuordnen. Dabei liegt der Anteil der Frauen relativ zu ihrem Mitgliederanteil erheblich über dem der Männer. Unter den Übungsleitern in bayerischen Vereinen sind Frauen fast genau so stark vertreten, wie es ihrem Mitgliederanteil in den Vereinen entspricht. Während die Statistik des BLSV einen Anteil weiblicher Mitglieder von 38,6 Prozent ausweist, ermittelt die Studie bei den Übungsleitern einen Frauenanteil von 37 Prozent. Ganz anders sieht die Situation dagegen bei den Wahlehrenämtern aus. So liegt der Frauenanteil in den bayerischen Vereinsvorständen bei 27,6 Prozent, unter den Vereinsvorsitzenden gar nur bei 6,9 Prozent. Geringfügig höher, nämlich bei 7,6 Prozent, liegt der Frauenanteil bei den Präsidenten von BLSV-Fachverbänden. In absoluten Zahlen bedeutet das: Unter 53 Fachverbänden haben vier ihre Spitzenposition mit einer Frau besetzt. Vier Frauen finden sich auch unter den 76 BLSV-Kreisvorsitzenden (5,3 Prozent), unter den BLSV-Bezirksvorsitzenden sind die Männer unter sich. Immerhin bei 22,2 Prozent liegt der Anteil weiblicher Funktionäre im BLSV-Präsidium, das sich aus sieben Männern und zwei Frauen zusammensetzt. Insgesamt kommt die Studie bei den Wahlehrenämtern zu dem Schluss: "Führungspositionen sind damit auch in Bayern auf allen Ebenen von Sportorganisationen weiterhin fest in männlicher Hand." Die Studie beschränkt sich allerdings nicht ausschließlich auf Zahlen und Prozente. Sie untersucht Motive für freiwilliges Engagement, aber auch für den Rückzug aus dem Ehrenamt, sie nimmt "Karriereverläufe" unter die Lupe und ermittelt spezielle Barrieren für Frauen, und sie verliert dabei nicht aus dem Auge, dass die Einstellung zu freiwilligem Engagement nicht nur vom Geschlecht, sondern auch vom Alter abhängt.