Abstract des Autors

Ausgehend von der Analyse der professionellen Betreuung im europäischen Fußball möchte der vorliegende Artikel zunächst die Repräsentativität und die Verteilung weiblicher Trainerinnen innerhalb der hier untersuchten Berufsgruppe, die traditionell von Männern dominiert wird, näher beleuchten. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf ein Fallbeispiel mit einer spezifischen professionellen Realität: Unter den ersten und einzigen Frauen, die einen normalerweise den Männern vorbehaltenen Posten innehatten und sich vor allem längere Zeiten in diesen verschiedenen Funktionen halten konnten, stellt Corinne Diacre, die aktuelle Trainerin der französischen Frauen-Nationalmannschaft, eine Ausnahme dar. Als ehemalige Profi-Fußballerin und Trainerin eines männlichen Profi-Fußballvereins während dreier Saisons übernahm Diacre 2017 die Leitung der Nationalmannschaft. Wie lässt sich ihre berufliche Eingliederung und ihre Behauptung in einem stark männlich geprägten Umfeld erklären? Inwieweit ähnelt die ehemalige Trainerin des FC Clermont (zweite französische Liga) ihren Berufskolleg*innen (oder auch nicht)? Der Rückgriff auf theoretische Rahmen aus der Berufsgeschichte und -soziologie erlaubt es schließlich, die herausgearbeiteten Ähnlichkeiten und Eigenheiten besser zu verstehen und die Außergewöhnlichkeit des gewählten Fallbeispiels neu zu denken.

Abstract des Autors

A partir de l'analyse de l'encadrement professionnel du football européen, cet article souhaite éclairer, tout d'abord, la représentativité et la répartition des femmes entraîneures dans le groupe professionnel considéré, historiquement dominé par le masculin. La focale est ensuite replacée sur un cas exemplaire d'une réalité professionnelle spécifique: parmi les premières et seules femmes à occuper successivement tous les postes techniques réservés aux hommes et surtout, à durer dans l'exercice de ces différentes fonctions, Corinne Diacre, l'actuelle sélectionneuse de l'équipe de France féminine fait figure d'exception. Ancienne footballeuse de haut-niveau, entraîneure au sein d'un club professionnel de football masculin pendant trois saisons, Diacre prend, en 2017, les rênes de l'équipe nationale. Comment expliquer son insertion professionnelle et son maintien dans un univers aux propriétés essentiellement masculines? Et en quoi l'ancienne entraîneure du FC Clermont (Ligue 2 française) ressemble-t-elle (ou non) à ses pairs? Le recours aux cadres théoriques issus de l'histoire et de la sociologie des professions autorise, in fine, à mieux comprendre les similitudes et particularités mises au jour et à repenser autrement l'exceptionnalité du cas identifié.