Corporate Fitness : Sport und Gesundheit als Wettbewerbsfaktor
Gespeichert in:
| Autor: | Becker, Phillip; Prinz, Joachim; Ruoss, Kersten |
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| Erschienen in: | Ökonomische Perspektiven von Sport und Gesundheit |
| Veröffentlicht: | Münster: Hofmann (Verlag), 2010, S. 179-192, Lit. |
| Format: | Literatur (SPOLIT) |
| Publikationstyp: | Sammelwerksbeitrag |
| Medienart: | Gedruckte Ressource |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | |
| Erfassungsnummer: | PU201102001650 |
| Quelle: | BISp |
Abstract
Die vorliegende Studie untersucht den Einfluss von sportlicher Aktivität auf die Anzahl der Fehltage von Arbeitnehmern. Dazu wurden Daten des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung, die im Rahmen des Sozioökonomischen Panels (SOEP) jährlich erhoben werden, empirisch analysiert. Im Wesentlichen zeigte sich, dass sportlich aktive Mitarbeiter signifikant weniger Fehlzeiten aufweisen als sportlich Inaktive. Somit kann die Produktivität von Mitarbeitern anhand von sportlicher Betätigung gesteigert werden. Für Unternehmen könnte es also hilfreich sein, gesundheitsfördernde Programme einzuführen bzw. zu erweitern. AGa