Abstract

Ein erfolgversprechendes Umfeld fuer praeventive Massnahmen zur Gesundheitsfoerderung stellt der Betrieb dar, da hier besonders auf die beruflichen Belastungen und die bei den Mitarbeitern auftretenden Gesundheitsstoerungen eingegangen werden kann. Das Fahrpersonal im Oeffentlichen Personennahverkehr (OEPNV) ist eine stark beruflich belastete Personengruppe, bei der bestimmte Gesundheitsstoerungen vermehrt auftreten. Die Rheinische Bahngesellschaft Duesseldorf, ein Grossunternehmen des OEPNV, hat daher ein Herz-Kreislauf-Training fuer die Mitarbeiter/innen angeboten. In sportmedizinischen Vor- und Nachuntersuchungen wurde bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine positive Entwicklung mit leichten Verbesserungen bezueglich der meisten untersuchten Parameter festgestellt. Die Auswertung einer Fragebogen-Aktion brachte ebenfalls positive Ergebnisse hinsichtlich der Entwicklung des Gesundheitsbewusstseins und der Freude an der Bewegung. Ueber ein Herz-Kreislauf-Training hinaus gibt es noch weitere Bewegungsangebote, die in ein Gesundheitssport-Programm zu integrieren sind. Ein solches Programm muesste seinerseits Bestandteil eines umfassenden und ganzheitlich angelegten Gesundheits-Konzeptes sein. Verf.-Referat