Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems in der Talentsuche, -auswahl und - förderung - ein regionaler Ansatz
| Leiter des Projekts: | Rütten, Alfred (Universität Erlangen-Nürnberg / Institut für Sportwissenschaft / Sportzentrum, Tel.: 09131 85-25001, alfred.ruetten at sport.uni-erlangen.de); Ziemainz, Heiko |
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| Mitarbeiter: | Röger, Ulrike |
| Forschungseinrichtung: | Universität Erlangen-Nürnberg / Institut für Sportwissenschaft / Sportzentrum |
| Finanzierung: | Bundesinstitut für Sportwissenschaft (Aktenzeichen: 070973/04) |
| Format: | Projekt (SPOFOR) |
| Sprache: | Deutsch |
| Projektlaufzeit: | 01/2004 - 12/2005 |
| Schlagworte: | |
| Erfassungsnummer: | PR020040200048 |
| Quelle: | Jahreserhebung |
Zusammenfassung
Ziel des vorliegenden Forschungsprojekts ist es, einen Beitrag für die Optimierung von Defiziten in der Qualität des deutschen Talentsystem zu leisten - zunächst exemplarisch in der Region Erlangen-Nürnberg. Grundlage für dieses Forschungsproblem sind Erkenntnisse aus der international vergleichenden Studie Qualitätsgesichertes System der Talentsuche, -auswahl und -förderung": Erste Analysen deutscher und australischer Daten zeigen Defizite hinsichtlich entscheidender Einflussgrößen der Qualität von Talentsuche, -auswahl und -
förderung (TS/TA/TF) insbesondere auf regionaler Ebene in Deutschland.
Basis für den Optimierungsprozess stellt ein Modell zum Qualitätsmanagement (QM) dar, das die Qualitätsdimensionen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität (SQ/PQ/EQ) berücksichtigt. Dieses Modell wird in der Region Erlangen-Nürnberg wie folgt implementiert: Im Rahmen der Planung werden konkrete Interventionen zur Verbesserung von Talentsuche, -auswahl und -förderung in der Region in Form eines kooperativen Planungsprozesses (u.a. gemeinsam mit Trainern, Athleten, Sponsoren) entworfen (Zeitraum: 5 Monate). Daran anschließend erfolgt die Umsetzung dieser Interventionen (Zeitraum: insg. 6 Monate). Mit einer begleitenden Evaluation wird das Ziel verfolgt, die laufende Implementierung von Planung und Umsetzung zu verbessern. Außerdem gilt es Fragestellungen nach der Umsetzbarkeit von Qualitätsmanagement in der TS/TA/TF (Prozessevaluation) sowie der Effektivität und Effizienz dieser Vorgehensweise (Ergebnisevaluation, output und outcome) zu beantworten - auch umden Ansatz ggf. auf andere Regionen übertragen zu können.