Fußballtrainer - Anforderungen, Rollenerwartungen und Persönlichkeitsmerkmale

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Bibliographische Detailangaben
Leiter des Projekts:Gerisch, Gunnar (Deutsche Sporthochschule Köln / Institut für Sportspiele, Tel.: 0221 4982437)
Forschungseinrichtung:Deutsche Sporthochschule Köln / Institut für Sportspiele
Finanzierung:Eigenfinanzierung
Format: Projekt (SPOFOR)
Sprache:Deutsch
Projektlaufzeit:01/1994 -
Schlagworte:
Erfassungsnummer:PR020020400231
Quelle:DSHS Köln - Forschungs- und Projektbericht

Zusammenfassung

Fußballtrainer unterliegen einem breiten Spektrum berufsspezifischer Anforderungen. Daran knüpfen sich vielfältige Rollenerwartungen, die unzer anderem durch die hohe Medienpräsenz und öffentliche Resonanz geprägt sind. Zunehmend externale Einflüsse auf den Fußballsport führen zu Abweichungen zwischen dem Rollenselbstverständnis und dem Rollenfremdverständnis. Damit ergebne sich auch zwischen Selbstbeurteilung und Fremdbeurteilung hinsichtlich des Aufgabenfeldes, der Erwartungen und der erbrachten Leistungen Diskrepanzen.
Die Untersuchung setzt sich zum Ziel, berufsspezifische Aufgaben und Funktionen detailliert zu erfassen und mit Persönlichkeitsmerkmalen und Eigenschaften für den Hochleistungsfußball qualifizierter Trainer in Zusammenhang zu bringen. Für die Analyse werden Lebensläufe renommierter Trainer auf nationaler und internationaler Ebene herangezogen, mit deskriptiven und phänomenologischen Verfahren gearbeitet und verschiedene Persönlichkeits- und Eignungstests eingesetzt.
Daraus kann ein berufsspezifisches Rollenbild überprüft sowie eine Gewichtung der verschiedenen Anforderungen vorgenommen werden. Ferner können Persönlichkeits- und Eigenschaftsprofile erstellt werden.