Frauen in Führungspositionen der Turn- und Sportvereine
Gespeichert in:
| Leiter des Projekts: | Wopp, Christian (Universität Osnabrück / Fachgebiet Sport und Sportwissenschaft, Tel.: 0541 969-4242, cwopp at uos.de) |
|---|---|
| Mitarbeiter: | Kattmann, Mascha; Wittkötter, Birgit |
| Forschungseinrichtung: | Universität Osnabrück / Fachgebiet Sport und Sportwissenschaft |
| Finanzierung: | Niedersächsischer Turner-Bund |
| Format: | Projekt (SPOFOR) |
| Sprache: | Deutsch |
| Projektlaufzeit: | 10/1999 - 06/2000 |
| Schlagworte: | |
| Erfassungsnummer: | PR020000106646 |
Zusammenfassung
Ermittlung des Umfangs von Frauen in Führungspositionen der Turn- und Sportvereine. Bewertung der Positionen durch Frauen. Vorschläge zur Verbesserung der Situation von Frauen in Führungspositionen der Turn- und Sportvereine.
(Zwischen)Ergebnisse
Große Repräsentanz von Frauen auf ausführenden Führungspositionen, geringe Repräsentanz auf verwaltenden Positionen. Frauen haben häufig in ihren Abteilungen eigene Strukturen geschaffen, die kommunikative und schnelle Entscheidungen ermöglichen. Die häufig von Männern besetzten Ämter werden nicht angestrebt.