Abstract des BISp

Der Beitrag befasst sich mit dem Leisten unter Druck und geht hierbei auf die Eigenschaften ein, die nicht zu den vielmals untersuchten Eigenschaften bzw. Messungen der Persönlichkeit gehören, sondern die Leistung unter Druck auf der Charaktereigenschaften-Ebene erklären können. Diese Charaktereigenschaften der Persönlichkeit beeinflussen nicht nur die sportliche Leistung unter Druck, sondern auch weitere Bereiche außerhalb des Sports. Verf. geben jeweils einen theoretischen Hintergrund, erläutern den Einfluss auf die Leistung unter Druck und geben hierbei Beispiele aus der Literatur, wo möglich. So diskutieren Verf. Wettkampfangst, emotionale Intelligenz, Widerstandsfähigkeit, mentale Zähigkeit, Optimismus sowie Pessimismus, Perfektionismus, Reinvestition, Belastbarkeit und Risikofreudigkeit. Jede dieser Charaktereigenschaften beeinflussen nach Verf. die Leistung unter Druck auf verschiedensten Wegen, müssen dabei nicht immer direkten Einfluss, können aber indirekt oder aber auch mäßigend Einfluss auf die Stressoren innerhalb des Wettkampfes nehmen. Es ergeben sich hieraus für Verf. die Fragen, welche Eigenschaften den größten Einfluss unter Druck haben, gibt es Interaktionen der Eigenschaften oder spezifische Ergebnisse spezifischer Situationen. So sollten die dargestellten Eigenschaften in zukünftige Forschung integriert werden, beispielsweise durch Kombination verschiedener Eigenschaften sowie auch zusätzlich zur Erforschung der übergeordneten persönlichen Zustände. Zu diesen Vorschlägen geben Verf. anschließend weitere Hinweise, um genau in diesen Bereichen Fortschritte innerhalb dieses Forschungsgebietes machen zu können. So werden die Aktivierung der Eigenschaften, Beurteilung dieser oder auch begleitende physiologische Messungen angesprochen. (Orthmann)

Abstract des Autors

Personality is often considered as a stable construct and, therefore, is not likely to change and can have underlying influences over behavior regardless of the conditions faced. Subsequently, this advocates personality as a valuable predictor of performance in pressurized environments. The current chapter shifts away from broad measures of personality, such as the big five personality dimensions, as these may not account for the unique individual differences that may influence the behavior and experience of pressure. The emphasis for this chapter is an individualized approach that focuses on the many other individual differences situated at the trait level, a term known as personality trait-like individual differences (PTLIDs). The selected group of PTLIDs were chosen for their influence on performance under a range of pressured environments and include traits such as hardiness and trait emotional intelligence. The current chapter provides a theoretical perspective of PTLIDs to further understand individuals' behavior under pressure and to suggest pathways for future research.