Abstract

Gängige Trainingsdefinitionen rekurrieren in der Regel auf Leistungsverbesserungen, welche durch systematische, planbare und sachorientierte Einwirkungen erzielt werden sollen. Davon entkoppelt ist das Trainingsbegriffsverständnis der Alltagssprache. Daher wird ein relativ offener Trainingsbegriff aus der Perspektive der Ökonomie neu eingeführt. Im Weiteren wird dieser Trainingsbegriff in ein ökonomisches Modell zur Grenzertragsbetrachtung integriert und zur Diskussion gestellt. Verf.-Referat

Abstract

The usual definitions of training generally focus on performance brought about by systematical, planned, and fact-oriented interventions. Since the colloquial understanding of the term “training” is completely different, we introduce a definition of training that is based on an economic perspective. This definition of training is suggested as part of an economic model of marginal return and will be discussed in detail. Verf.-Referat