Coaching - Leistungsmotivation und Erfolg
Gespeichert in:
| Autor: | Sattelberger, Werner; Hatz, Rainer |
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| Erschienen in: | Der Fußballtrainer |
| Veröffentlicht: | 53 (2002), 4, S. 18-21 |
| Format: | Literatur (SPOLIT) |
| Publikationstyp: | Zeitschriftenartikel |
| Medienart: | Gedruckte Ressource |
| Sprache: | Deutsch |
| ISSN: | 0016-3228 |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | |
| Erfassungsnummer: | PU200205001453 |
| Quelle: | BISp |
Abstract
Verf. vermitteln ihre Vorstellung von einem Leistungskreislauf mit folgenden Aspekten: 1. Selbsterwartung/Situationsanalys; 2. Zielsetzung; 3. Leistung/Ergebnis; 4. Ursachenzuschreibung; 5. Leistungszufriedenheit; 6. Selbstvertrauen. Zu den wichtigsten Leistungskriterien zählen sie: Beharrlichkeit, Dominanz, Engagement, Erfolgszuversicht, Flexibilität, emotionale Stabilität, Internalität, Leistungsstolz, Lernbereitschaft, Schwierigkeitsorientierung, Statusorientierung, Zielsetzung. Es wird ein Modell für mentales Training angeboten: das PACE-Modell - Positiv/Aktiv/Clear/Energie und eine hierfür eine praktische Übung beschrieben. -wi-