Abstract

Der Kern der Menschenfuehrung ist der Austausch zwischen Trainer und Sportler. Verf. zeigt, wie wichtig die Person des Trainers ist. Er nutzt die sich taeglich bietenden Chancen, sich besser kennnenzulernen, an sich selbst zu arbeiten. In den Kapiteln 4 bis 6 wird dargestellt, wie das Bild, das man sich von einer Person macht, entsteht, welche Stuetze eine gute Persoenlichkeitstheorie geben kann und welche Informationsquellen der Trainer beim Kennenlernen und aktuellen Einschaetzungen des Sportlers hat. Des weiteren wird eine Antwort auf die mehr theoretische Frage zu geben versucht, wie Menschenfuehrung in der Kommunikation zwischen Trainer und Sportler funktioniert sowie die wichtigsten Fuehrungsmethoden aussehen. Winter