Zusammenhang von Persönlichkeit, Führungsverhalten und Erfolg von Fitnesscenter-Managern
Gespeichert in:
| Leiter des Projekts: | Krüger, Arnd (Universität Göttingen / Institut für Sportwissenschaften / Arbeitsbereich Gesellschaft und Training, Tel.: 0551 395-5651, akruege1 at gwdg.de) |
|---|---|
| Mitarbeiter: | Schmid, Dieter |
| Forschungseinrichtung: | Universität Göttingen / Institut für Sportwissenschaften / Arbeitsbereich Gesellschaft und Training |
| Finanzierung: | Eigenfinanzierung; Wirtschaft |
| Format: | Projekt (SPOFOR) |
| Sprache: | Deutsch |
| Projektlaufzeit: | 01/1998 - 04/2000 |
| Schlagworte: | |
| Erfassungsnummer: | PR019990106213 |
Zusammenfassung
Der Wettbewerb auf dem kommerziellen Sportsektor wird immer härter, so dass das Verhalten des Trainers und Managers immer wichtiger wird. Die Persönlichkeit der deutsch-schweizer Qualitop-Manager wurde analysiert.
(Zwischen)Ergebnisse
Es besteht eine komplexe Wechselwirkung zwischen Situation, Persönlichkeit, Führungsverhalten und Erfolg.