Abstract

Aus den Handlungsempfehlungen der Analyse der Olympischen Spiele London 2012 resultiert die weitere Forcierung der Traineroffensive. Diese zielt auf eine Besserstellung der Trainer, auf eine Erhöhung ihres gesellschaftlichen Stellenwerts ab. Gründe, weshalb diese Ziele nur schwer realisierbar sind, sind vielschichtig, ja komplex. Nachfolgend sollen verschiedene Problemebenen aufgezeigt werden – Werdegang, Arbeitswelt und Einstellungen der Trainer, Besonderheiten von Vereinen und Verbänden als Arbeitgeber und die Problematik der öffentlichen Hand als Geldgeber. Lösungen, besser Auswege aus diesem Dilemma werden vorgestellt. Verf.-Referat

Abstract

A result of the recommendations of the analysis of the London 2012 Olympic Games is the further promotion of the coach offensive, which aims to improve the status of coaches and to increase their social value. The reasons why these goals are difficult to achieve are various, or even complex. In this article, different problem levels are exemplified. Solutions, or better ways out of this dilemma are presented. Verf.-Referat

Abstract

L'analyse des Jeux Olympiques 2012 donne lieu à des pré-conisations allant dans le sens d'une offensive plus poussée chez les entraîneurs, c'est-à-dire un meilleur positionnement des entraîneurs et une meilleure place dans la société. Il existe beaucoup de raisons, d'ailleurs complexes, pourquoi ces objectifs sont plutôt difficiles à atteindre. On pourra lire ci-après différents niveaux d'approche du problème. L'article présente en plus des solutions pour résoudre ce dilemme. Verf.-Referat