Abstract

Bis Mitte der 1990er Jahre waren in Japan viele nicht professionelle Spitzensportler als feste Mitarbeiter in Großunternehmen angestellt, wo sie bis ins Rentenalter blieben. Sie konnten sich voll auf den Sport konzentrieren, ohne sich Sorgen über die Zeit nach ihrer aktiven Laufbahn machen zu müssen. Den sich seither vollziehenden Wandel in den Einstellungspraktiken japanischer Unternehmen und das Aufkommen von auf Sportler spezialisierten Zeitarbeitsfirmen beschreibt der vorliegende Beitrag. Verf.-Referat

Abstract

Until the middle of the 1990s in Japan a lot of non-professional top-level athletes had permanent jobs in big firms where they stayed until retirement age. They could concentrate completely on sport without having to worry about the time after their active career. The change of the recruitment practices used by Japanese firms and the emergence of temporary employment agencies especially for athletes since the middle of the 1990s is described in this article. Verf.-Referat