Abstract

Es werden die Ergebnisse des zweiten runden Tisches vorgestellt. Hierbei steht der Erfolg des Trainers im Mittelpunkt. Ein jeder weiß, dass Trainerinnen und Trainer auch an ihren eigenen Erfolgen mit ihren von ihnen entdeckten und geförderten sportlichen Talenten gemessen werden. Ist vor diesem Hintergrund eine Trainerhierarchie - wie in unserem Aufruf geschildert - sinnvoll? Was ist positiv, was kritisch an ihr? Gibt es zu dieser Trainerhierarchie eine (echte) Alternative? Gibt es eine Alternative zum Konkurrenzkampf der Trainer? Gibt es Talente, die wegen dieses Konkurrenzkampfes scheiterten? Zu diesen und weiteren Fragen wird aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln Stellung bezogen. Verf.-Referat (geändert)

Abstract

The results of the second roundtable are presented in this article. This time the focus is on the success of coaches. Everybody knows that coaches are measured by the success of the athletic talents discovered and promoted by them. Is a hierarchy of coaches - as described in this appeal - sensible against this background? What are the positive aspects of such a hierarchy, what can be criticised? Is there a (genuine) alternative to a coaches' hierarchy? Is there an alternative to the competition among coaches? Are there talents who failed because of this competition? These and other questions are dealt with from the most various perspectives. Verf.-Referat