Abstract

Fragen nach der Organisation bzw. dem Management von gesundheitsorientierten Programmen zur sportlichen Aktivierung wurden bislang selten gestellt. Im vorliegenden Beitrag werden Theorieansätze aus dem Bereich der betriebswirtschaftlichen Managementlehre auf Programme zur sportlichen Aktivierung übertragen und in Form einer qualitativen Evaluationsstudie auf ein Seniorensportprogramm angewendet. Dabei zeigen sich Probleme der Programmorganisation – z. B. eine unzureichende Ziel- und Rollenfestlegung. Solche Aspekte der Organisation von gesundheitssportlichen Interventionsmaßnahmen sollten künftig bei der Evaluation bzw. Qualitätssicherung in den Sportwissenschaften mehr Berücksichtigung finden. Verf.-Referat

Abstract

Questions concerning the organization and the management of health-oriented programs of sports activation have so far rarely been asked. In this paper, theoretical approaches from the theory of business management are transferred to programs of sports activation and are applied to a sports program for senior citizens in the form of a qualitative evaluation study. In doing so, problems of program organization become obvious – as e.g. an insufficient determination of goals and roles. In the future, such aspects of the organization of health-sport-oriented intervention measures should be considered to a greater extent in the evaluation or quality securing in sports science. Verf.-Referat