Abstract

Mit Hilfe eines umfangreichen Paneldatensatzes (1981–2003) zeigt der vorliegende Beitrag, dass nicht nur die Gehaltsaufwendungen für die Spieler, sondern auch das Trainergehalt einen signifikant positiven Einfluss auf die sportliche Performance der Vereine der Fußball-Bundesliga haben. Darüber hinaus lässt sich nachweisen, dass Trainerentlassungen offenbar kein geeignetes Instrument sind, eine sportliche „Talfahrt“ zu stoppen oder gar in einen neuen „Höhenflug“ umzuwandeln. Weiterhin wird deutlich, dass sich die Unterschiede in den finanziellen Möglichkeiten der Vereine weitgehend mit Unterschieden im Zuschauerzuspruch, der Vereinshistorie und der Attraktivität für Sponsoren erklären lassen. Verf.-Referat

Abstract

Using a hitherto unavailable unbalanced panel with detailed information on team wage bills in the First German Soccer League (covering the years 1981–2003) the paper shows that not only player salaries, but also head coach remuneration have a positive and statistically significant influence on the teams’ performance on the pitch. Moreover, it appears that firing the head coach is not a viable strategy. The more coaches a team uses during a season, the poorer its sporting performance. Finally, the differences in the teams’ financial situation can be largely explained by differences in their history, their fans’ ticket demand and their attractiveness for large sponsors. Verf.-Referat