Organisationsanalyse ausgewählter Sportverbände
Autor: | Meck, Sabine |
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Erschienen in: | Hat Führung ein Geschlecht? |
Veröffentlicht: | Köln: Sport u. Buch Strauß (Verlag), 2004, S. 213-238, Lit. |
Format: | Literatur (SPOLIT) |
Publikationstyp: | Sammelwerksbeitrag |
Medienart: | Gedruckte Ressource |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | |
Erfassungsnummer: | PU200502000417 |
Quelle: | BISp |
Abstract
Ziel der „Organisationsanalyse“ ist es, einen Überblick über die Geschlechterverteilung in den Führungspositionen des deutschen Sportsystems zu geben. Dabei konzentrierte sich der Forschungsbericht auf die Strukturen der Verbände sowie auf die Zusammensetzung der „Entscheidungsgremien“. Das Projekt analysierte mehr als 11.000 Daten über Führungskräfte aus den Jahrbüchern ausgewählter Sportverbände und wertete sie anschließend statistisch aus. Untersucht wurde das Jahrbuch des Sports (DSB) 2002-2003 (ehrenamtliche Führungspositionen, hauptamtliche Positionen innerhalb der Geschäftsstelle, Positionen in den sportmedizinischen Untersuchungszentren) sowie die Jahrbücher der Sportfachverbände (Deutscher Eissport-Verband 2001, Deutscher Tischtennis-Bund 2001, Deutscher Ruder-Verband 2000). Lemmer