Abstract

Anhand einer quantitativen Studie (standardisierter Fragebogen) zur Ehrenamtslaufbahn wurden geschlechtsspezifische Unterschiede in den Lebenswegen und –situationen von Präsidiumsmitgliedern der deutschen Spitzensportverbände (Landesportbünde, Deutscher Sportbund, Nationales Olympisches Komitee) untersucht. Als Variablen des „Sozialprofils“ dienten Alter, aktuelle Familiensituation sowie soziale Herkunft. Die Variablen der Ehrenamtsbiografie umfassten u. a. „Amt im Präsidium“, Amtsdauer, Weg in die Führungsposition sowie „Aufstiegsbarrieren“. Im Rahmen der Berufsbiografie wurden Variablen wie Schulabschluss, beruflicher Ausbildungsabschluss, berufliche Stellung sowie gegenwärtiger Beruf analysiert. In Zusammenhang mit der Sportbiografie untersuchte man die Variablen „Sport in der Kindheit/Jugend“, das Leistungsniveau, Trainerlizenz und die Sportaktivität zum gegenwärtigen Zeitpunkt. Die Untersuchungsergebnisse der Befragung über die Ehrenamtskarrieren von männlichen und weiblichen Führungskräften der deutschen Spitzensportverbände ergaben hochsignifikante Unterschiede zwischen den Geschlechtern, meist zu Ungunsten der Frauen. Lemmer